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信息來源：Chinese websites | 發(fā)布時間：2021年05月24日
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系是國際上繼ISO9000質(zhì)量管理體系標準和ISO14000環(huán)境管理體系標準后世界各國關(guān)注的又一管理標準。美國、英國、澳大利亞、日本等國家正在實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。 其目的均是依據(jù)近代管理科學理論制定的管理標準來規(guī)范企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理行為，促進企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，預防為主，控制事故的發(fā)生，保障勞動者的安全與健康。
我國作為ISO的正式成員國，對職業(yè)安全衛(wèi)生管理十分重視，特別是今年來我國發(fā)生的一些重大事故，使我們深深感到，實施OHSAS18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理標準已迫在眉睫。標準的實施能避免發(fā)生許多可能出現(xiàn)的傷亡及事故，其實際的及潛在的效益是不容忽視的。為了有效推動我國職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作，提高企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平，降低安全衛(wèi)生風險因素及相關(guān)費用，降低生產(chǎn)成本，并使企業(yè)管理模式符合國際通行的慣例，促進國際貿(mào)易及提高我國企業(yè)的綜合形象，以此加強其在市場上的競爭力。已有許多合資企業(yè)及知名大企業(yè)掌握時機，開始積極地投入到這項工作中。
建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系對企業(yè)的意義 :
1、提升企業(yè)形象，擴大企業(yè)美譽度
實施OHASA18000可以明顯提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平。另外，作業(yè)條件的改善能明顯提高職工的勞動效率。生產(chǎn)力作為一種資本存量可通過對人的投資而提高，其回報率比任何物質(zhì)資本投資都高（舒爾茨的人力資本理論）。消除危險源，鼓勵員工士氣。
2、消除非稅壁壘，促進國際貿(mào)易
改善人權(quán)形象，擴大市場占有率。職業(yè)安全衛(wèi)生問題與環(huán)境問題一樣，日益受到各國的關(guān)注，許多國家以此為借口對他國的產(chǎn)品采取單方面進口限制，因而OHSAS18000標準有助于企業(yè)完善國際互認條件，順利開展貿(mào)易活動。
3、減少職業(yè)事故和員工職業(yè)病發(fā)生的費用
杜絕事故發(fā)生，降低經(jīng)營成本。各組織通過建立、完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，從而達到對工傷事故及職業(yè)病的有效控制，保護員工及相關(guān)方的安全和健康。
4、是現(xiàn)代企業(yè)的標志
產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益。現(xiàn)代化的企業(yè)應該是環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，職工的安全與健康受到重視和關(guān)因心。因此貫徹OHSAS18000和ISO9000、ISO14000標準，建立相應管理體系并取得認證已成為現(xiàn)代企業(yè)的標志，在21世紀將成為企業(yè)界的一種時尚。
